Con la participación de Emilio Maldonado, director de PRIDE CONNECTION CHILE, organización de la que somos parte desde 2016, se dio inicio a la primera Red de Aliados LGBT+ en Finning Sudamérica, instancia que contó con un gran compromiso de nuestros trabajadores/as para avanzar en la inclusión de esta comunidad en nuestra Compañía.
Durante la actividad, Emilio aprovecho la instancia para dar a conocer que Finning obtuvo categoría A, por ser considerada una empresa que avanza en el proceso de construir espacios respetuosos e inclusivos con la comunidad LGBTI. Este importante reconocimiento nos permitió ser este año, por primera vez, empresa mentora en Pride y acompañar a otras organizaciones en su viaje de inclusión al interior del espacio laboral.
Nuestra Compañía está trabajando para ir creando ambientes laborales cada vez más inclusivos y diversos. Por ello durante junio celebramos el mes del Orgullo,constituimos la Red de Aliados y damos a conocer que aprobamos nuestro protocolo de transición de género para toda la región.
Algunos de los Aliados comentaron: “La inclusión se basa en el respeto hacia las personas y nosotr@s tenemos la responsabilidad de que no exista un doble discurso, ser y actuar”; “Me gusta aprender sobre estas tématicas, ya que así podemos ser concientes y aportar desde la sensibilización y capacitación al resto de las personas”.
