En un mundo donde la tecnología avanza constantemente y el área de la construcción tiende a realizar cambios en distintas maquinarias, es indispensable mantenerse actualizados y en constante aprendizaje. Para el Instructor Técnico Semi Senior, Felipe Mamani, ante este desafío, es fundamental contar con personal capacitado para lograr la máxima productividad en los proyectos.
“Las capacitaciones operacionales que realiza Finning para nuestros/as clientes son de gran beneficio, están orientadas a mejorar los conocimientos y el desempeño de las personas involucradas en el manejo de maquinaria, incrementando mejor el rendimiento de sus equipos (mayor tiempo de funcionamiento, mayor producción y menor costos de operación)”, explica Mamani.
Por lo general, el proceso de enseñanza se realiza a través de la exposición y demostración didáctica de temas relacionados con la tecnología y la operación de equipos Caterpillar. Según la disposición de nuestro/a cliente se realiza en dos fases: teórico grupal y práctico personalizado.
“Las capacitaciones que realizamos se enfocan en instruir los procedimientos y reglamentos internos referido a condiciones seguras en manejo de equipos y procedimientos que se deben realizar para el uso de los mismos, estos tienden a ser destinados a fomentar y desarrollar aptitudes, habilidades dentro de nuestras actividades como organización”, resalta el instructor.
Para Mamani todas las empresas deben ver a las capacitaciones como una inversión, pues de no llevarlas a cabo, pueden haber consecuencias como retroceso o imposibilidad para competir dentro del mercado. “Con la inclusión de los cursos, muchos de nuestros clientes/as, mejoraron su productividad y la calidad de trabajo. Con las instrucciones y el asesoramiento impartido, los participantes se mostraron más motivados, más seguros, con mejor actitud y mejor autoestima”.
Entre otros resultados, también mejoró la relación y confiabilidad del cliente hacia Finning. Para la empresa, motivar el talento permite aumentar el rendimiento del personal y lograr mayores oportunidades de crecimiento.
“Estoy muy agradecido con Finning Bolivia, por darme esta oportunidad, y me siento muy contento de poder contribuir con mi experiencia en beneficio de nuestros/as clientes. Valoro el trabajo en equipo, es más sencillo, cuando todas las personas contribuyen para alcanzar cualquier objetivo”, concluyó.
