Finning Chile firma convenio de colaboración para el desarrollo laboral en Antofagasta

Con la firma de un convenio de colaboración para el desarrollo laboral en nuestra región, nos unimos a la Mesa Empleabilidad Región Antofagasta, iniciativa liderada por SENCE con el propósito de identificar y aprovechar oportunidades de empleo y sectores en crecimiento en Antofagasta. Giovanna Schiavi, jefa de Capacitación Zona Norte, será nuestra representante en esta importante instancia.

Julio 2024

Los objetivos de la Mesa se centran en facilitar la inserción laboral, mejorar la empleabilidad de las personas, evaluar y mitigar los riesgos de pérdida de empleo, y promover el emprendimiento como una vía crucial para el desarrollo económico.

En un contexto donde la demanda laboral en nuestra región es de más de 14 mil 500 trabajadores/as —representando el 43% de la demanda total nacional de 43.009 personas— se hace evidente la necesidad de abordar las brechas entre la demanda y la oferta de formación para mejorar la empleabilidad y asegurar que el talento local pueda satisfacer las necesidades del mercado laboral.

Según datos del Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena, para el 2023 los perfiles con mayor desajuste en la región incluyen a Mantenedor/a Mecánico/a (4.178), Operador/a de Equipos Móviles (2.074), Operador/a de Equipos Fijos (1.556) y Supervisor/a de Mantenimiento (1.120).

Además de estos esfuerzos, buscamos desarrollar e implementar estrategias que optimicen la empleabilidad, fomenten el crecimiento económico y la inclusión social. “Estamos entusiasmados con las oportunidades que este proyecto traerá y confiamos en que, con el esfuerzo conjunto, avanzaremos hacia un futuro más inclusivo y próspero”, aseguró Giovanna.

Acuerdo Finning Mesa de Empleabilidad Antofagasta Acuerdo Finning Mesa de Empleabilidad Antofagasta