La Compañía lanzó el segundo Reporte Anual de Sustentabilidad, correspondiente a los logros alcanzados en 2018, y que describe cómo, en Finning, existe un alto compromiso por cuidar a los colaboradores, actuar de manera responsable con el medio ambiente, ser un miembro respetuoso de las comunidades, y entregar productos y servicios confiables a los clientes.
Estos son algunos de los logros alcanzados durante el año pasado:
En materia medioambiental, la Compañía desarrolló una metodología para el monitoreo y reducción de las emisiones de GHG globales, alcanzando una reducción de las emisiones comparado con 2017, lo cual refleja nuestro compromiso en entender el impacto medioambiental que se genera y minimizar la huella de carbono.
Por otra parte, se continuó promoviendo la política de diversidad e inclusión que ha impulsado la Compañía en los últimos años, alcanzando un 30% de representación femenina en el directorio.
Además, se realizó el lanzamiento del programa global “Power to Lead”, donde se llevan a cabo entrenamientos pilotos a 151 líderes de diversos niveles de la Compañía.
Otro hito fue la conexión del 68% de equipos CAT® de clientes y entrega de mantenimiento preventivo especializado a más de 14.000 equipos, a través de los centros regionales de monitoreo de condiciones, contribuyendo al ahorro de millones de dólares en los costos operacionales de clientes. También se realizó un trabajo con Caterpillar para convertir 14 camiones mineros a operación autónoma.
Finning tiene un fuerte foco en apoyar la educación relacionada con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), por ello, efectuó una inversión continua para apoyar a las comunidades, en esta materia, a través de patrocinios, entrenamientos y horas voluntarias de empleados y alianzas con organizaciones sin fines de lucro.
