Destacando el rol de la mujer en la industria minera, Finning Sudamérica participó en el seminario “Nueva Minería y Mujer”, esto en el marco de la Feria Internacional Exponor 2019.
Fue así que se sumaron diversas representantes como Katherine Veas, seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Antofagasta; Danica Vicelja, gerenta de Recursos Humanos de Minera Antucoya; Laura Ulloa, directora de Transformación y Comunicaciones Internas de Codelco, División Gabriela Mistral y Marco Berdichevsky, Vicepresidente de Recursos Humanos de Finning Sudamérica.
En el encuentro se tocaron diversas temáticas sobre la empleabilidad femenina, posición en roles de liderazgo y conciliación familiar-laboral en la industria minera, entre otras.
Para Marco Berdichevsky, “el rol de la mujer es esencial en nuestra compañía y especialmente en la industria minera donde claramente en estos tiempos está creciendo con fuerza en diversos ámbitos. En la compañía existe una participación femenina muy importante tanto en roles de liderazgo, directoras, gerencia y administrativos. Existe un tremendo desafío que es sumar en puestos más técnicos donde nos conectamos con las propuestas educacionales y centros de formación para que puedan sumarlas a los distintos puestos de trabajo”.
DOTACIÓN
Sobre el trabajo femenino en la compañía, existe una dotación total de un 12% de mujeres, llegando a un 30% en áreas como finanzas, recursos humanos y administración. Respecto al porcentaje de mujeres en roles de liderazgo, mantienen un 33% de participación en el directorio y un 22% en roles ejecutivos, mientras que el 28% lo hace como líderes senior y el 22% como líder de nivel medio.
Pero su labor no es solo dentro de la compañía, ya que incluso existen diversos trabajos con la comunidad, destacando uno de ellos con la certificación 22 mujeres en las especialidades de “Mantención básica de equipos móviles” y “Administración de bodega y operación segura de grúa horquilla”, cursos en los que asistieron beneficiarias de la Oficina de Intermediación Laboral (OMIL) de la Municipalidad de Antofagasta y del programa Jefas de Hogar del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG.)
